Calidad

Estamos desarrollando el futuro

Somos plenamente conscientes de la complejidad de introducir nuevos artículos en el mercado, desde las primeras etapas de desarrollo hasta una penetración satisfactoria en el mercado. Nos consideramos el punto en que las innovaciones de fibras se unen a las innovaciones tecnológicas.

Gracias a la aportación de nuestros conocimientos internos, nuestros sistemas de calidad de máxima categoría y nuestra voluntad para desarrollar características específicas en nuestros hilos, ofrecemos nuevas oportunidades de desarrollo a todos nuestros clientes.

También trabajamos con usted

Nos complace desarrollar hilos para satisfacer sus necesidades específicas. Mantenemos una continua comunicación con usted para tener en cuenta sus necesidades y ofrecerle asistencia, no solamente en la producción de determinados artículos, sino con el suministro de toda la asistencia técnica y en procedimientos de certificación que necesite.

La flexibilidad de nuestras capacidades de producción se mejora continuamente para ofrecer condiciones de entrega ventajosas. Hacemos hincapié en I+D, lo que implica que somos su socio ideal desde el inicio hasta el final de proceso del artículo.

Investigación y desarrollo

El departamento I+D de Litia está formado por un equipo muy cualificado y motivado que busca nuevas formas de combinar fibras y mejorar las propiedades de los hilos. Somos muy activos en las actividades de investigación en las que potenciamos la cooperación y las relaciones con nuestros socios industriales, así como con instituciones de investigación de toda Europa, mediante nuevos proyectos.

Actualmente construimos el futuro junto con nuestros socios basándonos en la confianza y en ofrecer soluciones textiles a diversos problemas y retos.

Calidad

Los estándares de calidad de Litia se han desarrollado sobre el estándar de gestión calidad ISO 9001, que es la base de nuestro sistema de calidad, creado en 1995.

Todos nuestros empleados participan de forma activa en el proceso de calidad. Todos participan en la producción de hilos en diferentes etapas con la máxima responsabilidad y de acuerdo con los procedimientos predefinidos y criterios de calidad.

Los procesos de supervisión se desarrollan en línea durante el proceso de producción, con ayuda de las tecnologías más avanzadas de nuestra maquinaria, de última generación, y de laboratorios físicos y químicos muy bien equipados.

Sostenibilidad

En 2001, la Comisión Europea adoptó la Estrategia de Desarrollo Sostenible, que fue complementada en 2005. La estrategia presenta los peligros a los que nos exponemos si no cambiamos nuestro comportamiento. También propone cambios desde el punto de vista económico, social y ecológico, y destaca la importancia de una estrecha colaboración entre las tres áreas.

Aunque no existen obligaciones legales o limitaciones temporales, Predilnica Litija d.o.o. ya está incluyendo elementos de desarrollo sostenible mensurables en sus políticas de negocio.

El objetivo de Predilnica Litija d.o.o., que es garantizar la satisfacción de los clientes, dueños y empleados, se realiza como resultado de la interacción de las tres áreas (Excelencia Empresarial, Responsabilidad Ambiental y Responsabilidad Social).

Este objetivo se consigue combinando la innovación de los empleados con la introducción de procesos de negocio innovadores para el desarrollo de productos innovadores o productos para nuevos campos de aplicación.

Para lograrlo, hemos establecido objetivos mensurables por áreas:

1. Excelencia Empresarial:

– medición del valor agregado por empleado

– calificación crediticia AAA

– promoción de la innovación de los empleados y medición del rendimiento

– integración en proyectos I + D y colaboración con centros de conocimiento en Eslovenia y por toda Europa

 

2. Responsabilidad social:

– ofreciendo apoyo al entorno local

– cuidando el compromiso con la igualdad de oportunidades para los empleados

– fomentando la formación continua de los empleados

– cuidando la seguridad laboral y fomentando un estilo de vida sano

– involucrando alumnos y estudiantes en los procesos de negocio

– fomentando la cooperación intergeneracional

 

3. Responsabilidad ambiental:

– utilización óptima de los recursos de producción

– operar de acuerdo con el Reglamento de protección del medio ambiente

– operar de acuerdo con el Reglamento de gestión de residuos

Recursos Humanos

Somos conscientes de que un equipo de empleados cualificado, motivado y satisfecho es nuestro mayor activo, ya que son los responsables de alcanzar los niveles de calidad más elevados. Invertir en investigación y desarrollo no es suficiente; es vital potenciar el potencial de conocimientos e investigación de nuestros empleados.
Litia lleva a cabo un proceso continuo de educación y formación interna.
Se ha introducido un proceso de transferencia externa de conocimientos gracias a la cooperación con universidades, institutos, proveedores y otras instituciones.

Por lo tanto, Litia mantiene de forma sistemática relaciones a largo plazo con nuestros empleados basadas en el respeto mutuo y la lealtad.

Los valores que diferencian a nuestros empleados son la profesionalidad, la creatividad, el trabajo en equipo y la integridad.